Санкт-петербург
Москва
Самара

Рабочее время и время отдыха

23 января 2014 10.00-15.00 (мск)

Выступление К.и.н., профессора кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автора многочисленных книг по делопроизводству Валентины Ивановны АНДРЕЕВОЙ на тему ''Рабочее время и время отдыха''.

Программа Всероссийского спутникового онлайн-семинара 23.01.2014

  • 1. Рабочее время:
  • 1.1. Обязанности работодателя по учету рабочего времени. Виды учета. Правила ведения табеля учета рабочего времени, допускаемые работодателем ошибки, нестандартные ситуации.
  • 1.2. Дневное и ночное рабочее время. Нормальная и иная продолжительность рабочего времени. Предусмотренные законом ограничения. Документирование привлечения работника к работе в ночное время и к сверхурочной работе.
  • 1.3. Установление в локальных нормативных актах работодателя режимов рабочего времени: ненормированного рабочего дня, гибкого рабочего времени, сменной работы. Административная ответственность работодателя за несоблюдение установленных режимов рабочего времени.
  • 1.4. Суммированный учет рабочего времени: порядок ведения, учет переработок, в том числе при увольнении работника.
  • 1.5. Особенности работы вахтовым методом: графики работ, учет рабочего времени и переработок.
  • 2. Время отдыха:
  • 2.1. Виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Документирование привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Типичные ошибки работодателя, связанные с предоставлением работнику времени отдыха.
  • 2.2. Ежегодные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок планирования, стаж работы для предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Конвенция МОТ об оплачиваемых отпусках.
  • 2.3. График отпусков, правила составления и оформления. Нарушения при составлении графика отпусков, выявляемые ГИТ.
  • 2.4. Дополнительные отпуска за вредные условия труда, особенности их предоставления.
  • 2.5. Документирование предоставления и перенесения отпусков, разделения их на части, отзыва работника из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.
  • 2.6. Документирование предоставления отпуска с последующим увольнением: ошибки практиков, правовые позиции Конституционного Суда РФ и Роструда.
  • 2.7. Отпуск без сохранения заработной платы, незаконные действия работодателя.
  • 3. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.